Bergen kommune har lange tradisjoner med å inkludere mennesker gjennom ulike arbeidsrettede tiltak. Tilrettelagte stillinger er et slikt tiltak. Dette er stillinger forbeholdt personer som mottar uføretrygd, men som ønsker å delta i arbeidslivet. 

For å få tilbud om en tilrettelagt stilling i Bergen kommune, må du ha innvilget uføretrygd fra NAV eller forvente å få det i nær fremtid. 

Du må også ha en arbeidsevne og et oppfølgingsbehov som er forenelig med arbeid i ordinært arbeidsliv og i kommunens tjenester. 

Bergen kommune har mange og varierte arbeidsoppgaver som kan passe for deg som ønsker en tilrettelagt stilling. Vi har blant annet ansatte i tilrettelagte stillinger som jobber på sykehjem, i barnehage, innen drift- og vedlikehold, som møteverter og i arkivtjenesten.

Alle våre ansatte er ulike og derfor er vi opptatt av å tilpasse arbeidsoppgavene til den enkelte så langt det lar seg gjøre. Arbeidstid, stillingsstørrelse og oppfølging i arbeidet tilpasses også individuelt. 

Som ansatt i tilrettelagt stilling beholder du uføretrygden din. I tillegg får du utbetalt en bonuslønn fra Bergen kommune for de timene du jobber. 

Du vil få god opplæring og oppfølging i arbeidet. I det daglige er det leder eller en kollega på arbeidsstedet som følger deg opp. I tillegg vil du få oppfølging fra en rådgiver i Arbeidsinkludering. Denne rådgiveren skal fungere som en støttespiller både for deg og arbeidsstedet ditt. 

I forkant av en ansettelse, vil vi gjennomføre en utprøvingsperiode. Målet med denne er at både du og arbeidsstedet skal få prøve ut om dette er noe å satse på videre. Her vil du få mulighet til å prøve ut arbeidsoppgavene og kartlegge hvilken arbeidstid og stillingsprosent som passer best. 

Dersom du er interessert i en tilrettelagt stilling, kan du sende oss en åpen søknad via dette skjemaet: Åpen søknad til tilrettelagt stilling - Bergen kommune. Du trenger ikke å logge inn. 

Vi kan opprette stillinger etter hvert som behovene melder seg. Dette forutsetter at arbeidsstedet har mulighet til å ta imot en ny ansatt. 

Dersom det skulle bli en ledig tilrettelagt stilling innenfor fagområder som sjeldent rekrutterer, vil vi lyse ut denne offentlig slik at flere får mulighet til å melde sin interesse for stillingen. 

Ta kontakt med vår rådgiver Michael:

  • Telefon: 40818302
  • E-post: Michael.Olsen@bergen.kommune.no