Her er 5 gode grunner til å jobbe hos oss:
1. Vi har gode fagmiljøer
Våre brukere har behov for stadig mer spesialisert hjelp, og du får brukt din fagkompetanse når du jobber hos oss. Vi har innført en tillitsreform og nye måter å organisere arbeidet på som sikrer at din faglighet vektlegges i det daglige arbeidet. Bergen kommune utvikler og tar i bruk forskningsbasert kunnskap i tjenestene vi leverer gjennom deltakelse i Alrek helseklynge, Kunnskapskommunen og Utviklingssenteret for sykehjem og hjemmetjenester Vestland - Hordaland (USHT).
Vi har fokus på å bygge gode fagmiljø hvor samarbeidet med kolleger er viktig for kvaliteten på tjenestene. Tverrfaglig samarbeid med andre helsefaglige yrkesgrupper møter du i alle våre tjenester. Som nyansatt vil du få god opplæring, faglig oppfølging og veiledning. Målet er at du skal oppleve trygghet, mestring og trivsel i jobben. Vi ønsker å ha gode arbeidsmiljø der alle er med å bidra til trivsel på arbeidsplassen.
2. Vi satser på din utvikling
Bergen kommune gir gode muligheter for kompetanseutvikling for medarbeidere innen helse og omsorg. Vi har programmer for videreutdanning og spesialisering for deg som har helsefaglig utdanning. På arbeidsplassene jobbes det med kontinuerlig læring gjennom refleksjon og intern kursing. Medarbeidere som ikke har formell kompetanse kan få deltidsutdanning for å bli helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere. Målet er at alle ufaglærte skal gis mulighet til å ta en fagutdanning.
Vi har i overkant av 8.000 ansatte innen helse- og omsorgstjenestene i kommunen. Dette innebærer at vi har mange muligheter for spennende arbeidsoppgaver og fagutvikling. Helse- og omsorgstjenestene i kommunen har behov for ledere på mange ulike nivå, og vi har tilbud om lederutdanning og kurs. Engasjerte medarbeidere er ønsket i ulike spennende utviklingsprosjekter som kommunen deltar i. Vi trenger særlig deg med interesse og kunnskap innen IKT og teknologi.
3. Du blir viktig i andres liv
Hos oss får du en meningsfull jobb! Når du jobber i våre tjenester betyr du noe i andre menneskers hverdag, og du får følge brukernes livssituasjon over tid og se utviklingen i hverdagen. Våre tjenestemottakere er helt avhengige av din hjelp for å mestre hverdagen, og du påvirker den enkeltes livskvalitet.
Samspillet med alle som mottar våre tjenester og deres pårørende gir verdifulle møter mellom mennesker. Dette gjør jobben variert og meningsfull. Vår viktigste oppgave er å bry oss!
4. Du får en innovativ arbeidsplass
Kommunens tjenester er i stadig endring. Ny forskning og teknologi bidrar til stor utvikling. Bergen kommune leder an i utviklingen på mange områder, og vi har et eget innovasjons- og forbedringsprogram i Smart omsorg samt et kompetansemiljø som jobber med utvikling av gode løsninger innen e-helse.
Vi vet at det er nødvendig med en omstilling av store deler av dagens velferdssamfunn for å møte morgendagens krav. Mye handler om å jobbe smartere, blant annet ved å sørge for at den enkelte fagprofesjon får brukt sin kompetanse på det de er utdannet til å gjøre. Vi tar i bruk nye måter å organisere tjenestene på som skal sikre dette.
5. Velkommen til en profesjonell og samfunnsengasjert arbeidsgiver!
Du får en trygg jobb i Bergen kommune fordi kommunen er en profesjonell arbeidsgiver som har gode lønns- og arbeidsforhold, tjenestepensjon og velferdsordninger. Vi skaper din jobb sammen med deg. Vår satsing på tillitsreformen gir deg innflytelse på hvordan oppgavene i arbeidshverdagen skal løses, og vi forsøker vi å legge til rette for en god hverdag for deg. Vi tilrettelegger for fleksible arbeidsforhold når turnus utarbeides, og vi sørger for at flest mulig skal kunne jobbe fulltid. For eksempel lager tjenestene årsturnus som gir forutsigbarhet for når du skal jobbe, og noen tjenester tilbyr også mulighet for å jobbe langvakter med lengre friperioder.
Bergen kommune har et stort samfunnsansvar, og kommunen skal blant annet være en foregangskommune innen miljø og bærekraftig utvikling.
Velkommen til oss!
Jobbmuligheter i Bergen kommune - se videoer om arbeidshverdagen som helsefagarbeider og sykepleier